热门搜索: 散文 诗歌 日记

关于劳动合同无效的原因是什么意思|关于劳动合同无效的原因是什么

发布时间:2019-09-05   来源:合同汇总    点击:   
字号:

【www.smzdht.com--合同汇总】

  多数劳动者在同用人单位产生纠纷的时候才被告知入职时签订的劳动合同无效,这时候劳动者就想要追究劳动合同无效的原因是什么,往往无从知晓。接下来,小编就为大家介绍劳动合同无效的相关知识。

  1.劳动合同因违反国家法律、行政法规的强制性规定而无效。

  法律、行政法规包含强制性规定和任意性规定。强制性规定排除了合同当事人的意思自治,即当事人在合同中不得合意排除法律、行政法规强制性规定的适用,如果当事人约定排除了强制性规定,则构成本项规定的无效情形。这里主要指国家制定的关于劳动者最基本劳动条件的法律、法规,包括最低工资法、工作时间法、劳动安全与卫生法等,其目的是改善劳动条件,保障劳动者的基本生活,避免伤亡事故的发生。还应当特别注意的是本项的规定只限于法律和行政法规,不能任意扩大范围。实践中存在的将违反地方行政管理规定的合同都认为无效,是不妥当的。

  2.订立劳动合同因采取欺诈、威胁等手段而无效。

  欺诈是指当事人一方故意制造假象或隐瞒事实真相,欺骗对方,诱使对方形成错误认识而与之订立劳动合同。欺诈的种类很多,包括:

  (1)在没有履行能力的情况下签订合同。如根据劳动法的规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。应聘的劳动者并没有这种资格,提供了假的资格证书。

  (2)行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。采取欺诈手段订立的劳动合同是无效的。

  3.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。

  这属于禁止用人单位同劳动者约定的内容,这也是合同的一般原则。

  劳动合同是否有效,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,其他任何部门或者个人都无权认定无效劳动合同。

  劳动合同关系到劳动者的权利义务,如果签订之时就多注意,避免出现劳动合同无效的情形,以后若遇上纠纷也不至于过多的丧失自己的合法权益。这一点尤其需要广大劳动者们注意。

本文来源:https://www.smzdht.com/hetonghuizong/175555.html

推荐阅读

参加主题教育活动心得三篇

参加主题教育活动心得三篇

“不忘初心 牢记使命“主题教育开展以来,各地各级党员干部认真学习原著,学懂弄通,学深悟透,紧密结合当地实际和本职工作,解决实际问题,畅谈学习心得和体会,确保主题教育取得实效。以
2019-10-23
不忘初心牢记使命主题教育心得3篇

不忘初心牢记使命主题教育心得3篇

在党内开展集中教育,是我们党管党治党的宝贵经验,也是马克思主义建党原则的内在要求。从延安整风运动开始,我们党开展的历次集中教育活动,无不提高了党的先进性和纯洁性,强化了党的凝聚力和战斗力,为完成党不同
2019-10-23
观训心得3篇

观训心得3篇

大学生军训教育工作是军事训练和思想政治教育的结合,它是高校爱国教育的重要形式,在新的历史背景条件下被赋予了新的内涵。大家创业网精心为大家整理了观训心得3篇,希望对你有帮助。观训心得1军训似乎总是大学新
2019-10-23
不忘初心牢记使命心得三篇

不忘初心牢记使命心得三篇

开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育,其最终的目的是要达到锤炼党员的党性,让每一名党员时刻保持自己入党时的初心,从而完成自己的使命。以下是大家创业网分享的不忘初心牢记使命心得三
2019-10-23
不忘初心牢记使命主题教育调研报告三篇

不忘初心牢记使命主题教育调研报告三篇

省委书记骆惠宁指出,主要负责同志每年都要抽出几天住乡村,扎扎实实搞点调研。为落实好“真正沉下去、身到更要心到”的工作要求,7月5日至7日,自己在河津市阳村乡苍头村开展了为期三天
2019-10-22
网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除! Copyright © 神马散文网 京ICP备16405803号